COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE LA FRONTERA NORORIENTAL
"COOTRANSFRONORTE LTDA"
NIT: 807001647-7
Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
La Gerencia de la Cooperativa de Transportadores de la Frontera Nororiental LTDA (COOTRANSFRONORTE) se pronuncia formalmente a través de esta política, reflejando su compromiso hacia la seguridad y la salud en el trabajo. La empresa se responsabiliza de dirigir sus esfuerzos para proporcionar a los trabajadores un ambiente seguro de trabajo, comprometida con la implementación de un sistema de higiene y seguridad industrial, acorde con la legislación colombiana y la normatividad nacional e internacional vigente.
Nuestra política tiene como objetivo:
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Satisfacer las expectativas, necesidades y requisitos de nuestros clientes en la prestación de los servicios de transporte, asegurando la calidad y seguridad en cada trayecto.
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Plantear y ejecutar proyectos orientados a la protección de la salud, seguridad y bienestar de nuestros empleados, creando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
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Minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades, garantizando la integridad de los equipos e instalaciones donde se desarrollen las operaciones, y promoviendo prácticas responsables con el entorno.
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Proteger y mantener el mayor nivel de bienestar físico y mental de todos nuestros trabajadores, asegurando que cada uno cuente con las condiciones necesarias para desempeñar sus labores de manera eficiente y sin riesgo para su salud.
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Preservar buenas condiciones de operación en los recursos materiales y económicos, optimizando su uso y minimizando cualquier tipo de pérdida, contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización.
COMPROMISO DE LA GERENCIA
La Gerencia de COOTRANSFRONORTE LTDA se compromete a proporcionar todos los recursos necesarios para la implementación efectiva del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a asegurar la formación continua de los empleados en temas de seguridad laboral y a mantener un ambiente de trabajo donde la prevención y el bienestar sean prioridades.
Además, la Gerencia se compromete a revisar y actualizar esta política de manera periódica, con el fin de mantener su vigencia y asegurar su alineación con los cambios normativos y las necesidades de la cooperativa.
POLITICA DE SEGURIDAD VIAL.
En COOTRANSFRONORTE LTDA, estamos profundamente comprometidos con la promoción y prevención de incidentes y accidentes de tránsito en las vías públicas. Por ello, todos los conductores y trabajadores que operan los vehículos automotores pertenecientes a nuestra cooperativa tienen la responsabilidad de participar activamente en las actividades y programas que la empresa implemente con el fin de reducir la probabilidad de incidentes que puedan poner en riesgo la vida, así como afectar la integridad física, mental y social de nuestro personal y de la comunidad en general.
Este compromiso no solo busca garantizar la seguridad de todos, sino también contribuir a la mejora continua de nuestra organización.
Para alcanzar este objetivo, se establecen los siguientes principios y responsabilidades:
Cumplimiento del Código de Tránsito de Colombia (Ley 769 de 2002): Todos los miembros de la cooperativa deben cumplir con las normas establecidas en la ley, con especial énfasis en los siguientes aspectos:
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No conducir a exceso de velocidad.
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Usar los elementos de protección personal, tales como el cinturón de seguridad.
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Respetar las señales de tránsito y las normas de comportamiento vial en todo momento.
Cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Todos los trabajadores deben adherirse a las normas de seguridad laboral, que incluyen la política cooperativa de "No alcohol, no drogas, no humo ni cigarro", y la promoción de prácticas saludables para el autocuidado. Esto incluye la realización de pausas activas al finalizar cada recorrido para garantizar el bienestar físico y mental de los conductores y empleados.
En COOTRANSFRONORTE, creemos que la seguridad vial es responsabilidad de todos, y es un esfuerzo continuo que contribuye al bienestar común y al desarrollo de un entorno seguro y saludable para nuestra comunidad.
PREVENCIÓN DEL USO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO
En COOTRANSFRONORTE LTDA, nos comprometemos a generar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado para todos nuestros colaboradores. Entendemos que este compromiso puede verse alterado por diferentes factores, entre los cuales se incluyen:
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Uso de alcohol, drogas psicoactivas o cualquier otra sustancia que genere adicción durante la jornada laboral.
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Asistir al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas.
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Vender, distribuir o promover el consumo de alcohol, drogas u otras sustancias dentro de las instalaciones de la cooperativa o en el ámbito laboral.
